多項選擇題“大五”個性模型所指的個性維度是()。

A、外向性
B、神經(jīng)質(zhì)和經(jīng)驗的開放性
C、隨和性
D、責任意識
E、含蓄性


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1.單項選擇題群體壓力有時會迫使群體的成員違背自己的意愿產(chǎn)生完全相反的行為,這種行為被叫做()。

A、群體社會化
B、社會惰性
C、社會抑制作用
D、順從

3.單項選擇題一個主管有效地指導多少下級,或者有多少下級向一個主管匯報工作,這就是()。

A、管理控制
B、控制跨度
C、管理層級
D、權(quán)力控制

4.單項選擇題弗德勒模型中三種情境因素是指()。

A、領(lǐng)導與職工的關(guān)系、任務結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導者的崗位權(quán)力
B、領(lǐng)導與職工的關(guān)系、制度結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導者的獎懲權(quán)力
C、員工之間的關(guān)系、任務結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導者的決策能力
D、組織的結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、領(lǐng)導者的崗位權(quán)力

5.單項選擇題在管理方格圖中,“鄉(xiāng)村俱樂部”型風格屬于()。

A、1.1組合
B、1.9組合
C、9.1組合
D、9.9組合

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某公司由于運營不善,管理層決定全方位進行組織變革,方案尚在商討中公司內(nèi)一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領(lǐng)導者可以采取哪些措施解決當前問題以促成變革()

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玻璃公司重新設(shè)計了員工的工作,讓裝配實驗室熱板的員工被整合成一個整體,而非只貢獻于裝配的單一部分,這能提高以下哪幾個工作維度()

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以下()情況發(fā)生時,組織需要進行變革。

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組織發(fā)展是增進組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集,以下可以促進組織變革的方法有()

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