單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論是美國(guó)心理學(xué)家（）提出來(lái)的。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
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1.單項(xiàng)選擇題公平理論又叫社會(huì)比較理論，是由美國(guó)心理學(xué)家（）提出的。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
2.單項(xiàng)選擇題維克多·弗羅姆在（）一書(shū)中首先提出了比較完備的期望理論。
A.《人的動(dòng)機(jī)理論》
B.《管理方格》
C.《工作與激勵(lì)》
D.《怎樣選擇一種領(lǐng)導(dǎo)模式》
3.單項(xiàng)選擇題雙因素理論是美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格（）年提出的。
A.1959
B.1969
C.1950
D.1962
4.單項(xiàng)選擇題需求層次理論是其他激勵(lì)理論的基礎(chǔ)，它是由美國(guó)心理學(xué)家（）提出的。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
5.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)是指針對(duì)人的各種需要而給予適當(dāng)滿(mǎn)足，從而激發(fā)、加強(qiáng)人們實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的（）。
A.手段
B.方式
C.規(guī)則
D.過(guò)程
最新試題
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題