A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.激勵
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A.現(xiàn)代權(quán)威
B.人格權(quán)威
C.技術(shù)權(quán)威
D.法規(guī)權(quán)威
A.指揮權(quán)力的分配基礎(chǔ)
B.指揮權(quán)力的固有基礎(chǔ)
C.指揮客體的潛在能力
D.指揮目標(biāo)與手段的合理性
A.高層計(jì)劃的形式
B.綜合計(jì)劃的形式
C.指令性計(jì)劃的形式
D.指導(dǎo)性計(jì)劃的形式
A.財(cái)務(wù)檢查
B.財(cái)務(wù)分析
C.實(shí)物檢查
D.現(xiàn)場調(diào)查
A.管好用好全部支出
B.管好用好專項(xiàng)支出
C.管好用好經(jīng)常性支出
D.管好用好特殊性支出
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。