A.專項(xiàng)編制
B.臨時(shí)編制
C.單列編制
D.機(jī)動(dòng)編制
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A.提高行政效率
B.為人民服務(wù)
C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
D.依法行政
A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
A.物資設(shè)備
B.圖書(shū)資料
C.人際關(guān)系
D.組織制度
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
A.界線
B.框架
C.結(jié)構(gòu)
D.制度
最新試題
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()