單項(xiàng)選擇題在管理層作出涉及()人員的決定時(shí),必須咨詢(xún)被提名或當(dāng)選的雇員群體。

A.工作隊(duì)
B.跨職能小組
C.工作委員會(huì)
D.董事會(huì)代表


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1.單項(xiàng)選擇題最常見(jiàn)的兩種代表性參與形式是()

A.董事會(huì)代表和跨職能小組
B.工作隊(duì)和工會(huì)
C.工作委員會(huì)和董事會(huì)代表
D.工作委員會(huì)和跨職能小組

2.單項(xiàng)選擇題政府有關(guān)不同國(guó)家人力資源管理的立法,下列哪一項(xiàng)是正確的()

A.加拿大法律禁止在該國(guó)所有地區(qū)基于語(yǔ)言的歧視,但魁北克除外
B.在澳大利亞,婦女的性別機(jī)會(huì)落后于美國(guó)
C.在墨西哥,雇員比在美國(guó)更不太可能參加工會(huì)
D.與歐洲其他國(guó)家不同,德國(guó)的立法不要求公司實(shí)踐代表參與

3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)行為賦予雇員審查人事檔案和職權(quán)的法律權(quán)利()

A.民權(quán)法
B.工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法
C.隱私權(quán)法
D.同工同酬法

4.單項(xiàng)選擇題扶持行動(dòng)的實(shí)質(zhì)是要做到()這一點(diǎn)。

A.提供積極的增援以鼓勵(lì)可取的行為
B.防止雇員行為不道德
C.防止歧視和加強(qiáng)受保護(hù)群體成員的地位
D.為員工提供經(jīng)驗(yàn)練習(xí)和在職輔導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題工會(huì)使用()保護(hù)其成員的權(quán)利。

A.少年仲裁
B.商業(yè)仲裁
C.集體談判
D.辯訴交易

最新試題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于道德發(fā)展的層次是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題