協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。

工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。

文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。

當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

通用的智力測(cè)驗(yàn)，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門(mén)的測(cè)驗(yàn)器材，需經(jīng)過(guò)專門(mén)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。