單項選擇題()為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。
A.人員需求計劃
B.人員供給計劃
C.工作崗位分析
D.工作崗位調(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()不是效度的基本類型。
A.內(nèi)容技度
B.預(yù)測效度
C.同側(cè)效度
D.結(jié)果效度
2.單項選擇題()是用來決策公司為培訓(xùn)計劃所支付的費(fèi)用。
A.技能成果
B.績效成果
C.情感成果
D.認(rèn)知成果
3.單項選擇題直接傳授型培訓(xùn)法的具體方式不包括()
A.研討法
B.案例分析法
C.講授法
D.專題講座法
4.單項選擇題特別任務(wù)法常用于()。
A.技能培訓(xùn)
B.知識培訓(xùn)
C.管理培訓(xùn)
D.態(tài)度培訓(xùn)
5.多項選擇題按照管理體制分類方法,勞動定員標(biāo)準(zhǔn)可分為()。
A.國家勞動定員標(biāo)準(zhǔn)
B.按效率定員的標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)
E.地方勞動定員標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題