單項(xiàng)選擇題（）應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求。

A.績(jī)效管理程序設(shè)計(jì)
B.績(jī)效管理方法設(shè)計(jì)
C.績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)
D.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)


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1.單項(xiàng)選擇題（）應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定
B.個(gè)人不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
C.工會(huì)履行集體合同規(guī)定義務(wù)不當(dāng)
D.工會(huì)不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

2.多項(xiàng)選擇題定員定額標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括（）

A.崗位培訓(xùn)規(guī)范
B.崗位員工規(guī)范
C.時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)
D.雙重定額標(biāo)準(zhǔn)
E.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題工作崗位分析的中心任務(wù)是為企業(yè)人力資源管理提供基本依據(jù)．實(shí)現(xiàn)（）。

A.物盡其用
B.適才適所
C.人盡其才
D.人事相宜
E.位得其人

4.多項(xiàng)選擇題外部招募的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在（）。

A.適應(yīng)性較快
B.有利于招聘一流人才
C.帶來(lái)新思想
D.有利于樹(shù)立良好形象
E.帶來(lái)新方法

5.多項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)歷的篩選應(yīng)涉及到（）等幾個(gè)方面。

A.審查應(yīng)聘者的隱私
B.審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性
C.分析簡(jiǎn)歷內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.審查簡(jiǎn)歷的客觀內(nèi)容
E.對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象