判斷題行政組織可以分為決策機關、執(zhí)行機關、咨詢機關、信息機關與監(jiān)察機關。
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1.判斷題職能制形成管理層次。
2.多項選擇題我國行政組織自身管理中的重人方法主要有（）
A.尊重人
B.理解人
C.關心人
D.相信人
E.支持人
3.多項選擇題行政組織與外部環(huán)境的互依性表現(xiàn)在（）
A.行政組織依賴于外部環(huán)境
B.外部環(huán)境決定行政組織的結構
C.行政組織能動的選擇與塑造外部環(huán)境
D.外部環(huán)境依賴于行政組織
E.行政組織決定外部環(huán)境
4.多項選擇題馬基雅維利的行政組織思想包括的原則有（）
A.群眾支持原則
B.組織內聚力原則
C.組織領導者必須具有超出常人的能力原則
D.組織內部和諧的原則
E.持續(xù)存在下去的原則
5.多項選擇題外國奴隸制時期最典型的具有行政組織的國家是（）
A.古埃及
B.古巴比倫
C.古希臘
D.古羅馬
E.古印度
最新試題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
強調“組織應最大限度的滿足組織內部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題