問答題分析行政組織變革可能遇到的阻力。
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3.多項(xiàng)選擇題按行政組織業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行分部化的缺點(diǎn)有（）
A、如果業(yè)務(wù)事權(quán)過于集中，容易形成條條分割
B、行政工作人員易產(chǎn)生重技術(shù)、輕政策的傾向
C、容易造成行業(yè)的本位主義
D、如果業(yè)務(wù)性質(zhì)不清，易產(chǎn)生組織沖突
E、如果分工過細(xì)，易造成部門林立
4.多項(xiàng)選擇題影響行政組織結(jié)構(gòu)的主要因素有（）
A、組織戰(zhàn)略
B、組織的靈活性
C、組織規(guī)模
D、組織所利用的技術(shù)
E、組織所要解決的問題
5.單項(xiàng)選擇題被稱為行政組織系統(tǒng)的“傳感神經(jīng)”的是（）
A、信息部門
B、咨詢部門
C、監(jiān)督部門
D、執(zhí)行部門
最新試題
需要中斷是指個(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過程中遇到障礙或干擾，因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價(jià)主要是針對（）
題型：單項(xiàng)選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
需要是客觀體驗(yàn)，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題