A.建立目標(biāo)體系
B.參與決策
C.組織實(shí)施
D.考評和反饋
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A.確立目標(biāo)
B.參與決策
C.改善模式
D.系統(tǒng)思考
A.MBO
B.MCO
C.MAB
D.MAC
A.社會層
B.組織層
C.個人層
D.以上都是
A.一個管理人員的目標(biāo)不是越多越好,越不是越少越好,而是有一個最佳的數(shù)量
B.任何組織想要有效地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),組織內(nèi)的管理人員所追求的目標(biāo)數(shù)必須適當(dāng)
C.當(dāng)所追求的目標(biāo)較多時,應(yīng)對各個目標(biāo)的相對重要性進(jìn)行排序,從而分清目標(biāo)的主次,給主要目標(biāo)以更多的注意
D.以上都是
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()