A.政治學(xué)領(lǐng)域的分權(quán)理論
B.科學(xué)管理理論的誕生
C.政治-行政兩分思想
D.官僚制理論
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A.調(diào)適型改革
B.轉(zhuǎn)軌型改革
C.發(fā)展型改革
D.突變式改革
A.專業(yè)
B.權(quán)威
C.獨立
D.組織
A.發(fā)展電子政務(wù)
B.網(wǎng)上財產(chǎn)申報
C.行政行為留痕
D.建設(shè)國家誠信體系
A.目標(biāo)一致原則
B.系統(tǒng)全面原則
C.客觀可測原則
D.操作簡便原則
A.健全社會組織管理體制
B.下放投資審批事項
C.重點培育行業(yè)協(xié)會
D.推進(jìn)行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。