填空題根據(jù)調(diào)查問卷的結(jié)構(gòu)化程度，可以分為（）。

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2.多項選擇題關(guān)于工作分析方法選擇正確的是（）

A.工作分析的目的，工作分析的目的不同，使用的方法也有所不同。選擇與目的相匹配的分析方法能節(jié)約成本，提高效率
B.由于不同的分析方法對時間、精力的消耗不同，成本也就不同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的能力，量力而行，選擇經(jīng)濟實用的方法
C.不同的工作其復(fù)雜程度、技術(shù)水平及周期長短各不相同
D.工作分析方法也有差異

3.多項選擇題關(guān)于管理職能描述問卷法評價等級的描述正確的是（）

A.0—該活動與本工作完全無關(guān)
B.1—該活動只占本工作的一小部分且重要程度不高
C.2—該活動用于本工作的一般重要部分
D.3—該活動是本工作的關(guān)鍵部分或者說至關(guān)重要的部分

4.多項選擇題關(guān)于管理職能描述問卷法正確的是（）

A.能將數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化為信息報告和表格，信息充足、簡單易懂
B.能運用于人力資源的其他職能領(lǐng)域
C.成本比較低
D.投入比較小

5.多項選擇題職位分析問卷法的優(yōu)點說法正確的是（）

A.PAQ法可以直接用于不同的組織、不同的工作，使得比較各組織間的工作更加容易，也使工作分析更加準確與合理
B.PAQ得出的每一種工作的技能數(shù)值與等級還可以用來進行工作評估和人員甄選
C.同時考慮員工和工作兩個變量因素，并將各種工作所需的基礎(chǔ)技能與基礎(chǔ)行為以標準化的方式羅列出來，為人事調(diào)查、薪酬標準制定提供了依據(jù)
D.在保證收集數(shù)據(jù)的有效性、準確性和通用性的要求，只需很低的時間成本