單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人口的描述正確的是（）
A.人口就是指勞動適齡人口
B.人口指有勞動能力的人
C.在我國，人口是指年滿16周歲的一切有勞動能力和無勞動能力的人
D.人口是全部社會行為的主體
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于互惠交易的情形是（）
A.所有人都受益
B.部分人受益，但也沒有人受損
C.部分人受益，部分人受損，但受益者所受之益不足以補(bǔ)償受損者之損
D.部分人受益，部分人受損，但受益者所受之益可以足夠補(bǔ)償受損者之損
2.單項(xiàng)選擇題在相同的工資率下，壟斷企業(yè)的勞動力需求量與競爭企業(yè)的勞動力需求量之間的關(guān)系為（）。
A.前者多
B.前者少
C.兩者一樣
D.不確定
3.單項(xiàng)選擇題等成本線的斜率取決于要素的（）
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.價(jià)格
D.邊際產(chǎn)量
4.單項(xiàng)選擇題工資率提高的收入效應(yīng)對個(gè)人勞動供給影響是（）
A.正向
B.負(fù)向
C.沒有
D.不確定
5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為“失業(yè)問題可依靠市場的自我調(diào)節(jié)得到解決”的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
A.亞當(dāng)·斯密
B.李嘉圖
C.薩伊
D.凱恩斯
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人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項(xiàng)選擇題