系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。