最新試題
在相同的工作壓力下,不同個體受壓力影響也會有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是()
題型:多項選擇題
公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細(xì)致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機(jī)會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)()
題型:多項選擇題
在工作場景中,知覺是個體決策的基礎(chǔ),以下會影響個體知覺的因素有()
題型:多項選擇題
玻璃公司重新設(shè)計了員工的工作,讓裝配實驗室熱板的員工被整合成一個整體,而非只貢獻(xiàn)于裝配的單一部分,這能提高以下哪幾個工作維度()
題型:多項選擇題
在群體中,主要使用電腦進(jìn)行線上交流往往會瓦解群體凝聚力,因為()
題型:多項選擇題
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應(yīng)中的個體差異不包括以下哪些因素()
題型:多項選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境,下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源()
題型:多項選擇題
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()
題型:多項選擇題
每個人都希望自己有個好的性格,社會心理學(xué)家認(rèn)為良好而成熟的性格應(yīng)該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力,與環(huán)境建立和諧的關(guān)系,塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關(guān)于性格優(yōu)化正確的說法有()
題型:多項選擇題