員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。

家電產(chǎn)品的消費(fèi)面廣，適宜于用（）提高產(chǎn)品的知曉度。

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時間叫做（）。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

在諸多備選方案中尋求最佳方案，以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策，是經(jīng)營決策的（）原則。

確定預(yù)測目標(biāo)，是市場預(yù)測的（）。

教案按照每位培訓(xùn)者的（）設(shè)計，教案格式可以不強(qiáng)求統(tǒng)一。

按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進(jìn)行兩兩比較的工作考評方法是（）。

公共關(guān)系對象中的政府公眾不包括（）。

人類通過自己的知識智力創(chuàng)造了工具，使自己的器官得到延伸和擴(kuò)大，從而增強(qiáng)了自身能力，創(chuàng)造了豐富的生產(chǎn)資料和生活資料，這是人力資源的（）。