A.教學(xué)風(fēng)格
B.教學(xué)目的
C.教學(xué)過程
D.教材
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A.合理性與先進(jìn)性
B.穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性
C.合理性與合法性
D.穩(wěn)定性與規(guī)范性
A.合理性與先進(jìn)性
B.穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性
C.合理性與合法性
D.穩(wěn)定性與規(guī)范性
A.售貨時(shí)間
B.非售貨時(shí)間
C.閑散時(shí)間
D.不在售貨場(chǎng)所時(shí)間
A.轉(zhuǎn)變率
B.每小時(shí)銷售額
C.時(shí)間的利用情況
D.工作態(tài)度
A.成就比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)語法
D.目標(biāo)考核法
最新試題
企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析中最常用的方法是（）。
（）的優(yōu)點(diǎn)是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。
培訓(xùn)授課語言，在強(qiáng)調(diào)語言科學(xué)性的同時(shí)，也要講究語言的藝術(shù)性。授課語言的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：（），富于啟發(fā)性，語言要有節(jié)奏感。
確定預(yù)測(cè)目標(biāo)，是市場(chǎng)預(yù)測(cè)的（）。
在諸多備選方案中尋求最佳方案，以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策，是經(jīng)營(yíng)決策的（）原則。
某運(yùn)輸公司有一批精密儀器，客戶要求12小時(shí)之內(nèi)由北京運(yùn)往昆明，應(yīng)選擇的運(yùn)輸工具是（）。
公共關(guān)系對(duì)象中的政府公眾不包括（）。
（）原則要求勞動(dòng)定額不能朝令夕改，也不能一成不變。
員工績(jī)效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評(píng)委員會(huì)的考核。
根據(jù)國(guó)外的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有（）的人是直接靠廣告誘導(dǎo)來購(gòu)物的。