按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進(jìn)行兩兩比較的工作考評方法是（）。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

商店自行開發(fā)、使用自有品牌、市面上無可比較的產(chǎn)品，稱（）。

考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

對企業(yè)的生存和發(fā)展有著密切關(guān)系的公眾，也是企業(yè)最重要的公眾，是指（）。

員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時間叫做（）。

人員推銷活動中的針對性策略也稱（）策略。

對于工業(yè)品市場，因?yàn)橘徺I者一般精通商品知識，購買量大而次數(shù)少，所以工業(yè)品市場的促銷組合一般首選（）。

營業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。