單項選擇題2010年,國際勞工組織對其制定的國際勞工公約和建議書分為()大類。
A、32
B、33
C、22
D、23
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1.單項選擇題國際勞工立法的目標(biāo),在()中,確定為“只有以社會正義為基礎(chǔ),才能建立世界持久和平”。
A、《費城宣言》
B、《國際勞工公約》
C、《國際勞工組織章程》
D、《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
2.單項選擇題上海、北京等地規(guī)定加班工資計算基數(shù)為()。
A、標(biāo)準(zhǔn)工資
B、勞動合同中約定的崗位工資
C、勞動報酬
D、月工資的70%
3.單項選擇題勞動保障監(jiān)察工作的行政主管部門是()。
A、稅務(wù)局
B、財政局
C、勞動保障行政部門
D、公安局
4.單項選擇題如果勞動力市場處于()的狀態(tài),勞動者就可以選擇“用腳投票”。
A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌
5.單項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn),采用()的方式。
A、“上下交流”
B、“平行開展”
C、“自上而下”
D、“自下而上”
最新試題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
題型:單項選擇題
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型:單項選擇題