A.企業(yè)成長(zhǎng)模式和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域
B.發(fā)展態(tài)勢(shì)
C.競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
D.戰(zhàn)略中心
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A.顧客財(cái)務(wù)狀況惡化
B.企業(yè)催款力度不夠
C.銷(xiāo)售考核指標(biāo)存在缺陷
D.銷(xiāo)售人員責(zé)任心減弱
A.流動(dòng)資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.無(wú)形資產(chǎn)
D.遞延資產(chǎn)
A.絕對(duì)正確
B.可能正確
C.無(wú)法判斷
D.可能錯(cuò)誤
E.絕對(duì)錯(cuò)誤
A.圖形
B.表格
C.一條曲線(xiàn)
D.一個(gè)示意圖
A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.12個(gè)月
D.18個(gè)月
最新試題
A公司為一集團(tuán)公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。
下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。
一般來(lái)說(shuō)，組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
銷(xiāo)售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷(xiāo)售人員的責(zé)任。
在組織變革理論中，是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。