單項選擇題環(huán)境部門經(jīng)理提出一個最低限度的建議，可安全管理危險廢品，同時遵循現(xiàn)行的制度。審計人員則希望采取措施解決問題，同時出改善經(jīng)營。他應該如何處理這種分歧？（）

A.接受經(jīng)理所提的建議
B.將討論提交高級主管，附呈支持審計人員立場的研究報告
C.將管理方面的不當向?qū)徲嬑瘑T會報告
D.暫時接受所提建議，但要求環(huán)境部門經(jīng)理同意，在資金許可時即采取審計人員的措施


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2.單項選擇題對管理崗位說明的審計必須測試該組織內(nèi)是否對每一個崗位均有說明，而且必須審查崗位說明以保證它們（）。

A.包括在職職員的報酬信息
B.列示申請者最起碼應具備的素質(zhì)以保證能令人滿意地完成工作
C.概括應負的職責以便履行時有據(jù)可查
D.包括公平有序地解雇和招聘職員的方針

3.單項選擇題內(nèi)部審計師應在內(nèi)審面談時充當傾聽者來獲取大部份信息。下述哪條最有效地描述了面談中傾聽者的積極態(tài)度？（）

A.評價和判斷所表達的信息
B.全神貫注地傾聽
C.避免直接注視說話者和打斷其思路
D.將說話者表達的信息片斷組織起來形成論點和結(jié)論

4.單項選擇題在解決沖突的策略中，樂觀策略（或雙贏策略（Win—win strategy）在下列何種情形最為適宜？（）

A.沖突的利益已不能改變
B.雙方的關系很可能持續(xù)
C.人們很深地受制于建立的習慣和模式
D.時間很寶貴而管理人員已經(jīng)快沒耐心了

5.單項選擇題對參加內(nèi)部審計師會議的建議性策略為（）。

A.在會議的開始階段閱讀會議日程及輔助資料為后面的討論作準備
B.馬上就提議的某一方面提出強烈觀點
C.提出試探性觀點以在后面探討
D.在發(fā)言前考慮其他參與者的觀點與需要的信息

7.單項選擇題實施審計時，審計人員為顯示可信性，應盡力確保他們的口頭與非口頭信息（）。

A.相互支持
B.變化很大
C.含糊不清
D.大量產(chǎn)生

8.單項選擇題在進行調(diào)查時，下述何者最重要？（）

A.使用計算機數(shù)據(jù)庫尋找所有相關的信息來源
B.提供證據(jù)來源的書面文件
C.僅僅提供那些能夠支持結(jié)論的事實
D.提供所有反面論點以平衡觀點

9.單項選擇題作為傾聽者，比如審計人員或上級領導，鼓勵發(fā)言者發(fā)言的支持性行為是（）。

A.將視線從發(fā)言者身上移開以避免其驚慌
B.當發(fā)言者重復同樣的話題時打斷其發(fā)言
C.當發(fā)言者時停其他的工作或活動
D.直到發(fā)言者停止說話再作出回應

10.單項選擇題下列何種憑證能夠最有力地證明一項采購業(yè)務實際已經(jīng)發(fā)生？（）

A.作廢的支票，簽發(fā)的此支票是用以支付已獲得貨物
B.請購部門最初對該貨物購買的申請
C.記錄貨物已到的接收備忘錄
D.供應商發(fā)票