A.由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變
B.由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變
C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體關(guān)系轉(zhuǎn)變
D.由單位用人單位向國家用人轉(zhuǎn)變
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你可能感興趣的試題
A.必須堅持“三審制”,不能下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個人或項目小組三個不同層次
C.編輯部門實行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個人承包“
D.目標(biāo)管理制可以調(diào)動出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)效益最大
A.目標(biāo)明確
B.明確問題
C.收集數(shù)據(jù)
D.找出原因
A.不斷擴大出書規(guī)模,獲取經(jīng)濟利益時出版社經(jīng)營的基本目標(biāo)
B.出版社一般以單一利潤指標(biāo)確定為自己的經(jīng)營目標(biāo)
C.一個正確的目標(biāo)有利于卸掉各部門高效率地工作
D.出版社往往把樹立品牌作為出版社經(jīng)營的首要目標(biāo)
A.是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,以取得經(jīng)濟效益為目標(biāo)的一系列活動的總稱
B.出版社的經(jīng)營管理與一般企業(yè)的經(jīng)營管理相同
C.必須將社會效益放在首位,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最佳結(jié)合
D.為了取得經(jīng)營活力,出版業(yè)必須以滿足消費者各種需求為目標(biāo)
A.責(zé)任編輯負責(zé)書刊的初審
B.責(zé)任編輯必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
C.責(zé)任編輯應(yīng)該負責(zé)處理校對人員的質(zhì)疑
D.責(zé)任編輯應(yīng)該負責(zé)監(jiān)督出版物的復(fù)制質(zhì)量
E.圖書的責(zé)任編輯由出版單位指定
最新試題
出版社獲取經(jīng)濟效益的狀況體現(xiàn)為贏利能力,通常以()等指標(biāo)來表示。
出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。
企業(yè)管理體制包括()。
以智能考核為主的制度主要適用于()。
下列有關(guān)出版社計劃管理內(nèi)容的論述中,不正確的有()。
關(guān)于目標(biāo)管理制,下面各項中不正確的是()。
某出版社計劃出版一部百科性辭書,為了保證出版質(zhì)量,該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有()。
我國出版社經(jīng)營管理,()。
重印書部分的出書計劃編制,主要根據(jù)()來考慮。
出版行政部門對出版從業(yè)人員實行準(zhǔn)入禁入制度,即()。