A.在堅(jiān)持“三審制“的前提下,適當(dāng)下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個(gè)人或項(xiàng)目小組三個(gè)不同層次
C.編輯部門實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個(gè)人承包”
D.社會(huì)效益因?yàn)闊o法量化,所以不能納入目標(biāo)管理的范圍
E.目標(biāo)管理制可以調(diào)動(dòng)出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)效益最大化
您可能感興趣的試卷
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論和實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2010年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2015年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)( 中級(jí))真題2014年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)二( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)四( 中級(jí))2016年
你可能感興趣的試題
A.組織結(jié)構(gòu)體系
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
E.管理活動(dòng)
A.既有一般企業(yè)的性質(zhì),又有意識(shí)形態(tài)方面的特殊性
B.出版社不僅要注重社會(huì)效益,更要注重經(jīng)濟(jì)效益
C.既要遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,又必須符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求
D.既應(yīng)富有經(jīng)營活力,又必須保證正確導(dǎo)向
E.既要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,又要采取經(jīng)濟(jì)手段
A.616
B.308
C.672
D.582
A.1120
B.1000
C.2120
D.1560
A.8
B.7.5
C.11.5
D.12
最新試題
下列有關(guān)出版社經(jīng)營目標(biāo)和決策的表述中,正確的有()。
關(guān)于目標(biāo)管理制,下面各項(xiàng)中不正確的是()。
通過信息管理系統(tǒng)可以把圖書出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與()等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來,形成信息和資源的共享。
之所以說質(zhì)量是出版社的生命線,是因?yàn)椋ǎ?/p>
掌握好初版書、再版書與重印書的數(shù)量比例非常重要,如果初版書、再版書過少,會(huì)在圖書市場(chǎng)上產(chǎn)生的弊端有()。
發(fā)稿計(jì)劃偏重于()
出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元,根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量,每人應(yīng)得3000元,出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為()。
以下是各圖書出版社適用于特殊情況的圖書質(zhì)量管理措施有()
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。
出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。