A、Q
B、N
C、M
D、B
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A、創(chuàng)造性
B、參與性
C、生產(chǎn)性
D、積極性
A、資源開發(fā)
B、人力開發(fā)
C、人力發(fā)展
D、資源再生
A、媒介
B、調(diào)節(jié)器
C、途徑
D、前提
A、登記注冊
B、監(jiān)督檢查
C、登記評估
D、檢查評價(jià)
A、有效期
B、一月
C、半年
D、一年
最新試題
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動力和力量源泉。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
人事檔案工作的基本原則是什么?
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。