A.嬰兒潮一代是指出生在1965和1977之間的人,他們占勞動力的大部分
B.X世代工人由出生在1978和1994之間的人組成
C.y世代指出生在1946和1964之間的人
D.最古老、最有經驗的工人占勞動力的6%左右
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A.工作隊
B.跨職能小組
C.工作委員會
D.董事會代表
A.董事會代表和跨職能小組
B.工作隊和工會
C.工作委員會和董事會代表
D.工作委員會和跨職能小組
A.加拿大法律禁止在該國所有地區(qū)基于語言的歧視,但魁北克除外
B.在澳大利亞,婦女的性別機會落后于美國
C.在墨西哥,雇員比在美國更不太可能參加工會
D.與歐洲其他國家不同,德國的立法不要求公司實踐代表參與
A.民權法
B.工人調整和再培訓通知法
C.隱私權法
D.同工同酬法
A.提供積極的增援以鼓勵可取的行為
B.防止雇員行為不道德
C.防止歧視和加強受保護群體成員的地位
D.為員工提供經驗練習和在職輔導
最新試題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下面不屬于管理道德類型的是()
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
一個完整的組織結構設計不包括()
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()