A.信息技術
B.顧客滿意
C.一體化思想
D.系統(tǒng)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.堅持首問負責制,勇于負擔責任
B.不要關注客戶的牢騷,直接解決問題
C.耐心的解釋公司政策,并給出可能的解決辦法
D.直接拒絕客戶的無理要求,防止其無理取鬧
A.企業(yè)的服務標準
B.行業(yè)的服務標準
C.客戶的標準
D.優(yōu)秀服務企業(yè)的標準
A.正確的工作態(tài)度
B.豐富的業(yè)務知識
C.專業(yè)的服務技能
D.良好個人形象
A.“我本來應該”
B.“你應該冷靜下來”
C.“我不是已經告訴你了嗎”
D.“你弄錯了”
A.聽清事實
B.聽出關聯(lián)
C.聽出感情
D.聽后回應
最新試題
一般來說,客戶認識到自己的需要以后,便會自動進入購買決策過程中的另一個階段——迅速購買產品。
隨著人們對質量的日益關注,全面質量被提上日程,具體包括組織內部全部過程,職能部門和所有人員的質量。
非結構化面試允許求職者在最大自由度上決定討論的方向,而主考官也可以使用影響到求職者的評語,所以也稱為引導性面試。
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
企業(yè)環(huán)境分析是為了掌握本 企業(yè)的內外部條件而進行的調查研究過程,企業(yè)的內部條件包括()等。
在客戶服務質量控制過程中,客戶因素雖然不是唯一的決定因素,但也是至關重要的因素。
社會階層是一種普遍存在的社會現(xiàn)象,不論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,不論是社會主義國家還是資本主義國家,均存在不同的社會階層。
問答法的調查方法是:表格中提出問題,調查對象必須按要求回答。
患得患失型客戶大都在取舍問題上拿不定主意。因為買了擔心不劃算,不買又怕失去機會。
培訓結束后,客戶服務人員返回本職工作崗位的同時,培訓管理者應發(fā)給客戶服務主管一份通知,請主管人員配合觀察,收集客戶服務人員返回工作崗位后應用所學內容情況。