單項選擇題關(guān)于魅力型追隨者領(lǐng)導的特征描述錯誤的是()。
A、對領(lǐng)導者及其愿景的認同
B、高漲的情緒
C、愿意服從領(lǐng)導者,獲得力量的感受
D、與領(lǐng)導者的價值觀有分歧
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1.單項選擇題變革型領(lǐng)導促進變革的方式不包括()。
A、提高人們的意識
B、幫助人們超越自我利益的眼界
C、幫助人們尋求自我實現(xiàn)
D、多給追隨者物質(zhì)刺激
2.單項選擇題通過變革型領(lǐng)導的方式,可以()。
A、提供現(xiàn)實化的解釋
B、強調(diào)集體身份
C、強調(diào)個人與集體的區(qū)別
D、表達對下屬的敬佩
3.單項選擇題影響組織文化的次級機制有()個。
A、2
B、3
C、4
D、5
4.單項選擇題影響組織文化的機制不包括()。
A、關(guān)注
B、對危機的反應
C、角色榜樣
D、組織能力
5.單項選擇題屬于變革中的領(lǐng)導方式的是()。
A、體恤與建構(gòu)
B、教育與變革
C、專斷式與參與式
D、以上都是
最新試題
以下因素不屬于領(lǐng)導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
根據(jù)應急模型,以任務(wù)為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導者一般不應該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導者順應社會秩序的能力()
題型:單項選擇題
根據(jù)應急模型,以關(guān)系為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題