單項(xiàng)選擇題流程銀行建設(shè)必須堅(jiān)持（）思路，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)態(tài)勢(shì)不斷調(diào)整、升級(jí)。

A.持續(xù)改進(jìn)
B.效益至上
C.跨越發(fā)展
D.注重效率


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1.單項(xiàng)選擇題操作風(fēng)險(xiǎn)并非單一的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型，可根據(jù)事態(tài)發(fā)展向（）轉(zhuǎn)化。

A.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
B.國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
D.利率風(fēng)險(xiǎn)

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于操作風(fēng)險(xiǎn)的事件為（）。

A.系統(tǒng)故障
B.監(jiān)管罰沒(méi)
C.法律風(fēng)險(xiǎn)
D.輿論曝光

3.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村銀行應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的（），接受董事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)。

A.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)
B.合規(guī)管理部門(mén)
C.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)
D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)

4.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村銀行應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)前后臺(tái)分離和后臺(tái)集中運(yùn)營(yíng)需要，建立統(tǒng)一的（）。

A.運(yùn)營(yíng)處理平臺(tái)
B.風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)
C.資產(chǎn)處臵平臺(tái)
D.資金清算平臺(tái)

5.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村銀行應(yīng)牢固樹(shù)立（）的工作理念。

A.集中資源，抓大放小，從大客戶(hù)處體現(xiàn)價(jià)值
B.棄三農(nóng)，拓城區(qū)，穩(wěn)市場(chǎng)，增效益
C.以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，服務(wù)三農(nóng)為宗旨
D.逐步減少三農(nóng)領(lǐng)域的資源投入，強(qiáng)化資金的集中調(diào)配

6.單項(xiàng)選擇題流程銀行建設(shè)應(yīng)遵循的基本思路是（）

A.統(tǒng)籌部署、全員投入、多快好省、力求實(shí)效
B.先試點(diǎn)，后推廣；先重點(diǎn)，后全面；先優(yōu)化，后完善
C.先局部試點(diǎn)，再全面鋪開(kāi)
D.吸收經(jīng)驗(yàn)、深度整合，調(diào)整優(yōu)化

7.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)面向（）。

A.客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)
B.管理和服務(wù)
C.效率和風(fēng)控
D.資產(chǎn)優(yōu)化和價(jià)值提升

8.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村銀行應(yīng)建立以（）為導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。

A.市場(chǎng)
B.資源
C.人力
D.價(jià)值

9.單項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線(xiàn)的劃分標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)為一道防線(xiàn)，中臺(tái)部門(mén)為二道防線(xiàn)，各個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)為三道防線(xiàn)
B.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)為一道防線(xiàn)，內(nèi)審部門(mén)為二道防線(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察為三道防線(xiàn)
C.直接面向客戶(hù)提供產(chǎn)品或服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)為一道防線(xiàn)，中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管控部門(mén)為二道防線(xiàn)，內(nèi)審和監(jiān)察部門(mén)為三道防線(xiàn)
D.無(wú)明確的劃分標(biāo)準(zhǔn)，各條線(xiàn)根據(jù)自身職責(zé)定位，分工承辦

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于農(nóng)村銀行薪酬制度的表述，正確的一項(xiàng)是（）。

A.薪酬水平應(yīng)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)
B.激勵(lì)機(jī)制可不以崗位價(jià)值為薪酬定價(jià)依據(jù)
C.薪酬管理應(yīng)體現(xiàn)人人平均的原則
D.績(jī)效薪酬應(yīng)落實(shí)前中后臺(tái)全面對(duì)等原則