A.勞動者之間發(fā)生的借款關(guān)系
B.公司向職工集資建房而發(fā)生的關(guān)系
C.國家機關(guān)招聘公務(wù)員所發(fā)生的社會關(guān)系
D.某石材廠與農(nóng)民工所發(fā)生的社會關(guān)系
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A.國家機關(guān)
B.社會團體法人
C.其他非法人組織
D.企業(yè)法人
A.標準工作日以外延長工作時間
B.法定節(jié)假日
C.公休假日
D.工作日內(nèi)的間歇時間
A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費用
B.加班加點工資
C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
D.帶薪年休假期間的工資
A.未成年李某
B.經(jīng)期女職工
C.懷孕的女職工
D.哺乳期的女職工
A.3
B.5
C.6
D.12
最新試題
經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費用。
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
勞動合同中的民事責任主要是（）