A.經(jīng)濟收入
B.職業(yè)聲望
C.教師的權(quán)威
D.社會地位
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A.教育地區(qū)布局結(jié)構(gòu)
B.教育組織結(jié)構(gòu)
C.教育課程結(jié)構(gòu)
D.教育行政結(jié)構(gòu)
A.艾茲尼
B.梅奧
C.涂爾干
D.科溫
A.教育管理體制
B.教育經(jīng)濟體制
C.教育財政體制
D.教育辦學(xué)體制
A.梅奧
B.韋伯
C.涂爾干
D.孔子
A.德國
B.日本
C.韓國
最新試題
從時間跨度上講,教師專業(yè)繼續(xù)社會化將伴隨著教師的整個職業(yè)生涯。
教學(xué)的職業(yè)地位與地理位置或被測量對象的個人特征不存在高度相關(guān)性。
在加拿大和美國,女教師的教學(xué)壓力更大,更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
教育社會學(xué)強調(diào)判斷是否構(gòu)成社會的關(guān)鍵在于人數(shù)多寡或規(guī)模的大小。
在前工業(yè)社會中,生命只被劃分為未成年期和成年期兩個主要階段。
教育與社會變遷是部分與整體或部分與部分的關(guān)系。
教師的學(xué)科專業(yè)知識不僅影響著教師的教學(xué)內(nèi)容,而且還影響到教師的教學(xué)方法。
布迪厄認為,努力型學(xué)科更多地為來自社會空間中支配區(qū)域的學(xué)生提供機會。
人力資本理論認為,教育是開發(fā)人力資源的最基本、最要的途徑和手段。
迪爾凱姆主張:“當(dāng)我們試圖解釋一種社會現(xiàn)象時,必須分別研究產(chǎn)生該現(xiàn)象的原因和它所具有的功能?!?/p>