A.秘密性
B.合法性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.措施性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)合同期限
B.試用期
C.用人單位的法定代表人姓名
D.保密協(xié)議
A.輔助性
B.臨時(shí)性
C.短期性
D.替代性
A.安全生產(chǎn)狀況
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.工作內(nèi)容
D.工作地點(diǎn)
A.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
B.勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
B.非全日制勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
（）是思維的第一要素。