單項選擇題領導人在處理沖突時，所謂的中庸之道是指（）。
A.自我犧牲
B.團隊協(xié)作
C.妥協(xié)
D.逃避
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1.單項選擇題領導—部屬關系理論是從多種理論上發(fā)展起來的，所以，它具有普遍的可接受性。下列哪一項理論不包括在內：（）。
A.社會關系理論
B.角色理論
C.歸因理論
D.行為理論
2.單項選擇題“民為重，君為輕，施仁政于民”思想體現(xiàn)了儒家在領導標準方面的觀點是（）。
A.人本思想
B.積極進取
C.修養(yǎng)與慎獨
D.尚儉重義
3.單項選擇題毛澤東提出的領導標準除了思想覺悟要高外，還有：（）。
A.要能夠解決問題
B.要有知識
C.要有領導才能
D.要愛民
4.單項選擇題下面哪一項不是鄧小平同志提出的干部的四化（）。
A.革命化
B.年輕化
C.專業(yè)化
D.多樣化
5.單項選擇題領導特質理論研究者們認為導致領導力不佳的五種致命的缺陷除了遲鈍，冷酷，無信任感，野心勃勃之外還有：（）。
A.不尊重下屬
B.獨裁
C.不善于表達
D.不善于授權
最新試題
變革型領導的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權（）
題型：單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
了解人格特質可以幫助領導者，因為（）
題型：單項選擇題
領導者在變革的第一階段的作用是（）
題型：單項選擇題
（）提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型：單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題