單項選擇題Liden&Maslyn（1998）在他們提出的四維結(jié)構(gòu)中指出，除了工作上的貢獻，忠誠和情感外，還應(yīng)該加上一維，即（）。
A.道德情操
B.行為規(guī)范
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)尊敬
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1.單項選擇題在某企業(yè)里，今年給某手機部定的目標(biāo)是：“在去年產(chǎn)量的基礎(chǔ)之上增加產(chǎn)出，增加新品種”，這個目標(biāo)不屬于：（）。
A.方向性決策
B.多目標(biāo)決策
C.定性決策
D.個人決策
2.單項選擇題影響決策效果的要素除了決策者、決策目標(biāo)、決策備選方案和決策后果，還有：（）。
A.決策情景
B.決策過程
C.決策約束
D.決策反饋
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)人在處理沖突時，所謂的中庸之道是指（）。
A.自我犧牲
B.團隊協(xié)作
C.妥協(xié)
D.逃避
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)—部屬關(guān)系理論是從多種理論上發(fā)展起來的，所以，它具有普遍的可接受性。下列哪一項理論不包括在內(nèi)：（）。
A.社會關(guān)系理論
B.角色理論
C.歸因理論
D.行為理論
5.單項選擇題“民為重，君為輕，施仁政于民”思想體現(xiàn)了儒家在領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)方面的觀點是（）。
A.人本思想
B.積極進取
C.修養(yǎng)與慎獨
D.尚儉重義
最新試題
以下哪一項不是清晰愿景的要素（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于（）
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型：單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型：單項選擇題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素（）
題型：單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題