多項選擇題主管人員分析法在具體實踐過程中的優(yōu)點是（）。

A.主管人員的經(jīng)驗豐富
B.主管人員立場客觀公正，有利于實現(xiàn)公平
C.主管人員對工作了解比較深入
D.主管人員能夠?qū)T工工作進行全面分析
E.主管人員層次較高


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1.多項選擇題選取KSAO特征的要求包括（）。

A.把任務與工作要素聯(lián)系起來
B.分析其對工作的重要性
C.按照客戶對人員分析的要求執(zhí)行分析
D.考慮市場人員供求情況
E.有區(qū)分性

2.多項選擇題傳統(tǒng)管理模式的弊端在于（）。

A.憑經(jīng)驗管理
B.重視人的現(xiàn)有能力而忽視其發(fā)展?jié)摿?br /> C.以人為本，不注重制度規(guī)則的建設和完善
D.重視物質(zhì)因素而忽視人力因素的作用
E.方法陳舊

3.多項選擇題為了保證各項實施工作的順利開展，提高崗位評價的科學性、合理性和可靠性，在組織實施中應注意遵守的原則包括（）。

A.創(chuàng)新原則
B.實用性原則
C.系統(tǒng)原則
D.標準化原則
E.統(tǒng)一原則

4.多項選擇題判斷一種任務分析方法是否適用，應當參考的標準包括（）。

A.可信度
B.統(tǒng)一描述
C.易操作
D.低成本
E.實用

5.多項選擇題下列屬于網(wǎng)絡分析技術的方法有（）。

A.關鍵路線法
B.計劃評審法
C.數(shù)學建構(gòu)法
D.問題回答法
E.魚刺圖分析法