問答題簡要分析任務(wù)與工作之間的關(guān)系。
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1.問答題簡要回答工作分析的作用和意義。
3.名詞解釋職務(wù)研究會(huì)（ORP）
4.名詞解釋典型相關(guān)分析
5.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的目的在于（）。
A.確認(rèn)組織工作結(jié)構(gòu)
B.開發(fā)一個(gè)工作價(jià)值的等級(jí)制度并據(jù)此建立工資支付結(jié)構(gòu)
C.在企業(yè)內(nèi)部工作與工資方面取得經(jīng)理與員工認(rèn)同上的一致
D.使工作間的聯(lián)系公平、有序
E.保持員工的工作積極性
最新試題
職級(jí)分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法，因此具有較好的實(shí)用性和操作性。
題型：判斷題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
GED量表通過哪些維度來測(cè)量？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)以人為評(píng)價(jià)對(duì)象，評(píng)價(jià)人對(duì)崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型：判斷題
把工作評(píng)價(jià)維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點(diǎn)之一。
題型：判斷題
訪談?wù)邞?yīng)使整個(gè)訪談過程不致偏離主題，但同時(shí)要努力維持輕松的交流氛圍，這是運(yùn)用什么訪談技能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析興起于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題