A.貫徹政府部門及證券監(jiān)管部門制度，研究確定具體落實措施
B.貫徹落實公司工作會議及經(jīng)紀業(yè)務工作會議等重要會議精神
C.貫徹落實公司有關(guān)年度績效考核、薪酬分配、營銷策略、重大情況報告、制度，制定等重要文件精神，研究確定具體落實措施
D.通報經(jīng)營情況，安排部署本階段性經(jīng)營工作，提出并解決需總經(jīng)理辦公會議研究的問題和建議
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你可能感興趣的試題
A.業(yè)務的合法合規(guī)性
B.業(yè)務的必要性
C.業(yè)務的可行性（包括經(jīng)濟利益、技術(shù)條件與安全保障等）
D.合同業(yè)務對我方利益的綜合影響
E.合同對方主體、企業(yè)資質(zhì)的合法性
F.合同對方的資信、履約能力
A.被審計人
B.被審計人所在單位
C.被審計人單位職工代表
D.被審計人上級領(lǐng)導
A.信息系統(tǒng)運行維護計劃
B.信息系統(tǒng)運行維護評估報告
C.事故（故障）接收處置記錄
D.應急演練報告
A.日常監(jiān)察稽核
B.例行監(jiān)察稽核
C.專項監(jiān)察稽核
D.年度監(jiān)察稽核
A.客戶審核
B.具體操作
C.交割手續(xù)
D.風險控制
A.發(fā)行人的董事（包括獨立董事）
B.發(fā)行人的監(jiān)事
C.發(fā)行人的高級管理人員
D.持有5%以上（含5%）股份的股東
E.實際控制人（或其法定代表人）
A.按要求出席投資決策委員會，并在決策工作中勤勉盡責
B.保守公司投資決策有關(guān)的商業(yè)秘密
C.不得利用投資決策委員會委員身份或者在履行職責上所得到的非公開信息，為本人或者他人直接或者間接謀取利益
D.公司的其他有關(guān)規(guī)定
A.匯報權(quán)限使用情況和存在問題
B.“常規(guī)權(quán)限”和“特殊權(quán)限”的日常管理
C.保管與權(quán)限使用相關(guān)的重要檔案
D.提出“臨時權(quán)限”的申請
A.發(fā)生預算外重大收支
B.因機構(gòu)負責人調(diào)整，工作能力發(fā)生重大變化
C.因公司業(yè)務調(diào)整，業(yè)務范圍發(fā)生重大變化
D.資本性支出項目變更
A.被審計人任期內(nèi)經(jīng)營活動的合法合規(guī)性
B.被審計人任期內(nèi)經(jīng)營管理目標完成情況
C.被審計人任期內(nèi)重大經(jīng)營決策的科學性和效益性
D.被審計人任期內(nèi)單位財務情況的真實性、完整性、合法性
最新試題
制定并實施證券經(jīng)紀人培訓制度和證券經(jīng)紀人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不屬于申請證券經(jīng)濟制度必要條件。
客戶申請轉(zhuǎn)托管、撤銷指定交易和銷戶的，應當在接受客戶申請并完成其賬戶交易結(jié)算（包括但不限于交易、基金代銷、新股申購等業(yè)務）后的三個交易日內(nèi)辦理完畢
公司對證券經(jīng)紀人制度實施啟動相關(guān)備案材料的完整性、真實性的承諾書，為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
同時采用員工營銷和經(jīng)紀人營銷方式的證券營業(yè)部，證券經(jīng)紀人沒有權(quán)優(yōu)先選擇作為公司員工開展營銷活動
證券公司與客戶簽訂證券交易委托代理協(xié)議，應當為客戶開立資金賬戶。
證券公司是否具備啟動實施證券經(jīng)紀人制度的管理能力的評估報告，為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
證券營業(yè)部是否具備啟動實施證券經(jīng)紀人制度的管理能力的評估報告，為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
實施證券經(jīng)紀人制度一年內(nèi)，證券營業(yè)部證券經(jīng)紀人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺員工人數(shù)的6倍。
為客戶之間的融資提供中介、擔?；蛘咂渌憷麑儆诤弦?guī)行為。
證券公司與證券經(jīng)紀人有關(guān)的管理制度，為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。