單項(xiàng)選擇題一般把屬于生產(chǎn)性質(zhì)的附加薪酬稱為津貼，屬于生活性質(zhì)的附加薪酬稱為（）
A.補(bǔ)貼
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.工資
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1.單項(xiàng)選擇題人員激勵(lì)是人力資源管理的核心內(nèi)容，是對人的潛在能力進(jìn)行開發(fā)與激活的過程，以人的（）為出發(fā)點(diǎn)。
A.心理
B.生理
C.目標(biāo)
D.能力
2.單項(xiàng)選擇題在（）階段，人事管理的主要目的是激勵(lì)、控制和提高員工尤其是新員工的勞動生產(chǎn)率。
A.傳統(tǒng)人事管理
B.人力資源管理階段
C.戰(zhàn)略性人力資源管理
D.制度性人力資源管理
3.單項(xiàng)選擇題人力資源的（）是指人力資源所具有的體質(zhì)、智力、知識和技能水平及勞動者的勞動態(tài)度。
A.結(jié)構(gòu)
B.質(zhì)量
C.數(shù)量
D.性質(zhì)
5.問答題什么是人力資源流動的原則？
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期望理論對培訓(xùn)的啟示說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀點(diǎn)是通過（）方法來確定培訓(xùn)需求。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)費(fèi)用因素不能夠影響到培訓(xùn)時(shí)間的安排。
題型：判斷題
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
體驗(yàn)式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型：判斷題
成人學(xué)習(xí)理論對員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析主要回答（）
題型：多項(xiàng)選擇題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開發(fā)策略是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織理論的指導(dǎo)下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層面的評估時(shí)間主要是（）
題型：單項(xiàng)選擇題