A.人工成本總額
B.人事費(fèi)用率
C.勞動(dòng)分配率
D.人工成本利潤(rùn)率
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A.技術(shù)測(cè)定法
B.經(jīng)驗(yàn)估工法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.類(lèi)推比較法
A.單項(xiàng)定額
B.綜合定額
C.人員定額
D.產(chǎn)量定額
A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.看管定額
D.人員定額
A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額
A.以表?yè)P(yáng)為主
B.以效率為本
C.以生產(chǎn)為主
D.因地制宜
最新試題
用經(jīng)驗(yàn)估工法計(jì)算,該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為()噸。
人力資源管理是以從事社會(huì)勞動(dòng)的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對(duì)象,通過(guò)()等手段,謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng),實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能,把事情做得更好這一目標(biāo)所進(jìn)行的管理活動(dòng)。
離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括()。
架修一臺(tái)機(jī)車(chē)的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
鐵路勞動(dòng)定額工作具有()等特點(diǎn)。
()反映勞動(dòng)效率狀況,是企業(yè)、行業(yè)、國(guó)家間商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要指標(biāo)。
經(jīng)驗(yàn)估工法適合在()的情況下使用。
下列各項(xiàng)中不屬于保險(xiǎn)福利費(fèi)的是()。
下列各項(xiàng)對(duì)勞動(dòng)力參與率的高低有影響的有()。
勞動(dòng)定額的制定方法主要有經(jīng)驗(yàn)估工法和()。