2019年集團(tuán)公司綜掘機(jī)械化程度（）%。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，對(duì)新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位工資（）萬(wàn)元。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績(jī)效考核細(xì)則》規(guī)定，2019年，集團(tuán)公司按（）召開經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，通報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行異常原因，并對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管控工作進(jìn)行安排部署。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，全公司生產(chǎn)采區(qū)個(gè)數(shù)由58個(gè)減至（）個(gè)。

2019年，月度包保指標(biāo)完成情況，于次月（）日前提交運(yùn)營(yíng)管控部經(jīng)營(yíng)考核室。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定，實(shí)行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)，破紀(jì)錄的綜采工作面獎(jiǎng)勵(lì)（）萬(wàn)元。

2019年，集團(tuán)公司對(duì)生產(chǎn)礦井產(chǎn)量考核時(shí)，按指折算成年度計(jì)劃質(zhì)量的原煤產(chǎn)量，比計(jì)劃每增加1萬(wàn)噸，工資增加（）萬(wàn)元。

2019年集團(tuán)公司原煤電費(fèi)控制在（）元/噸。

2019年，集團(tuán)公司包保指標(biāo)共計(jì)（）項(xiàng)。