單項選擇題七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作（）年。
A.兩年以上
B.三年
C.三年以上
D.五年
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1.多項選擇題事業(yè)單位人員聘用制度主要包括（）等制度。
A.公開招聘
B.簽訂聘用合同
C.定期考核
D.解聘辭聘
2.單項選擇題六級以上職員崗位，一般應具有（）以上文化程度
A.初中
B.中專
C.大專
D.本科
3.單項選擇題職員崗位一般應具有（）以上文化程度
A.初中
B.中專
C.大專
D.本科
4.單項選擇題事業(yè)單位現(xiàn)行的科級副職崗位對應管理崗位的（）級職員崗位。
A.五級
B.六級
C.七級
D.八級
5.單項選擇題主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業(yè)單位，應保證工勤技能崗位占主體，一般應占單位崗位總量的（）以上。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
最新試題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題
測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
下列哪個選項不是無領導小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性，時間越長預見性就越低。
題型：判斷題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題