馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。

心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。

在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。