領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

（）是一個組織或團體的領導核心。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

領導群體結構科學化特性中的（）即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。

（）是領導職能中引導功能的重要內容。

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）