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A.行政系統(tǒng)適應(yīng)外部環(huán)境的需要而產(chǎn)生
B.外部環(huán)境的需要制約著行政系統(tǒng)
C.行政系統(tǒng)的物質(zhì)要素從外部環(huán)境輸入
D.行政系統(tǒng)對外部環(huán)境的接受是有
A.政治
B.經(jīng)濟
C.文化
D.自然環(huán)境
A.伍德羅·威爾遜
B.A 弗雷德·里格斯
C.弗蘭克 J 古德諾
D.約翰·高斯
A.國家軍事事務(wù)
B.國家事務(wù)
C.社會公共事務(wù)
D.機關(guān)內(nèi)部事務(wù)
A.蘇格拉底
B.亞里士多德
C.柏拉圖
D.阿基米德
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。