做（），主要是對書中好的觀點和內容，對闡述重要觀點或事實的句段（核心觀點、論證示例和數據、資料等）記下來，最好再能給個簡要題目，同時注明出處，以便引用。

在工作中，下列屬于正確激勵方法的是（）

（）是指領導任命和合理使用德才兼?zhèn)涞?、能夠貫徹組織意圖的干部的能力。

（）由控制和彈性兩個維度構成。控制指的是個體認知、情緒沖動、動機和行為表達的闕限，彈性指的是個體能動的調節(jié)控制水平，或者是達成長期目標的能力。

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。遭遇挫折是通往目標途中必然會遇到的是，挫折意味著實現(xiàn)目標的艱巨性，并不否認實現(xiàn)目標的可能性。挫折不是失敗的代名詞，它是考驗人的（）和（）的試金石，是鼓勵人在跌倒時奮勇再起的力量。

復合情緒流變障礙是指個體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順利轉化的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象（）

大約（）的疾病都與心理疾病或壓力有關。在心理方面：過度壓力可引發(fā)（）。

（）是孔子成為大思想家、教育家的重要原因

良好的（）在人際關系的建立過程中起著十分重要的作用。

（）直覺思維是人類最先產生的概念思維形式。人們通過對事物直接、連續(xù)的觀察，對事物的表象獲得感受和體驗，并通過想象、聯(lián)想、幻想，從而誘發(fā)對事物運動的變化、認識和把握，是一種再現(xiàn)式的思維形式。