單項選擇題組織文化可以幫助新進成員盡快適應(yīng)組織，使自己的價值觀和組織相匹配在組織變革的時候，組織文化也可以幫助組織成員盡快適應(yīng)變革后的局面。減少因為變革帶來的壓力和不適應(yīng)。屬于以下組織文化的哪個功能（）？
A.調(diào)適功能
B.激勵功能
C.輻射功能
D.凝聚功能
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1.單項選擇題廠容廠貌，產(chǎn)品樣式和包裝，設(shè)備特色，建筑風格，紀念品，紀念建筑等，它們構(gòu)成了文化的基本表象物件，屬于以下組織文化的哪個層次（）？
A.中層的制度文化
B.淺層的行為文化
C.表層的物質(zhì)文化
D.深層的精神文化
3.單項選擇題企業(yè)的高級管理人員為了減輕處理紛亂繁瑣的日常事物的負擔，把例行的一般日常事務(wù)授權(quán)給下管理人員去處理，自己只保留對例外事項的決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。體現(xiàn)了一下哪種管理體制（）。
A.實行職能工長制
B.在組織機構(gòu)的管理控制上實行例外原理
C.實行差別的計件工資制度
D.強調(diào)工人和雇主之間精神革命
4.單項選擇題誰提出了四項領(lǐng)導(dǎo)原理（）？
A.馬基埃維利
B.亞當斯密
C.約翰斯圖亞特穆勒
D.馬歇爾
5.單項選擇題把系統(tǒng)分析方法應(yīng)用于管理，使復(fù)雜的問題系統(tǒng)化簡單化現(xiàn)代化管理方法，為管理人員全面的理解問題和解決問題提供了科學的數(shù)學模型，是實現(xiàn)計劃方案設(shè)計方法的最優(yōu)選擇。屬于以下管理方法的哪個特點（）？
A.標準化
B.民主化
C.數(shù)據(jù)化
D.系統(tǒng)化
最新試題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題