A.提煉組織的核心價值觀
B.定位
C.執(zhí)行
D.企業(yè)形象設(shè)計
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A.行為文化
B.制度文化
C.管理文化
D.物質(zhì)文化
A.社會文化環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.壓力集團(tuán)
A.企業(yè)中存在著非正式組織
B.自己組織就是人的集合體
C.工人是社會人,而不是經(jīng)濟(jì)人
D.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度以及和周圍人的關(guān)系
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.科學(xué)化
C.提高勞動效率
D.將計劃職能與執(zhí)行職能分開
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.規(guī)劃決策技能
D.人際技能
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()