A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.人文環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
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A.塞繆爾·紐曼與《國富論》
B.艾爾弗雷德·馬歇爾與《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（1835）
C.亞當(dāng)·斯密與《工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
D.約翰·斯圖亞特·穆勒與《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（1848）
A.實(shí)踐技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.概念技能
A.任務(wù)管理法
B.行為管理法
C.人本管理法
D.系統(tǒng)管理法
A.協(xié)作意愿、共同發(fā)展、信息交流
B.共同合作、交流溝通、貢獻(xiàn)意愿
C.協(xié)作意愿、共同目標(biāo)、信息溝通
D.合作效率、奉獻(xiàn)精神、信息交流
A.確定目標(biāo)
B.組織實(shí)施
C.考核結(jié)果
D.激勵(lì)與溝通
E.培訓(xùn)人才
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）