A.權(quán)力需求
B.社交需求
C.自我實現(xiàn)需求
D.尊重需求
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A.更新知識
B.傳遞信息
C.發(fā)展能力
D.改變態(tài)度
A.決策是為了實現(xiàn)特定目標(biāo)的活動
B.決策的目的在于要付諸實施
C.決策具有選擇性只能有一個方案
D.決策要有明確的目標(biāo)
A.可行性
B.效率性
C.首位性
D.創(chuàng)新性
A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.人文環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
A.塞繆爾·紐曼與《國富論》
B.艾爾弗雷德·馬歇爾與《政治經(jīng)濟學(xué)原理》（1835）
C.亞當(dāng)·斯密與《工業(yè)經(jīng)濟學(xué)原理》
D.約翰·斯圖亞特·穆勒與《政治經(jīng)濟學(xué)原理》（1848）
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。