A.廣告招聘
B.首選領(lǐng)導(dǎo)者的親朋
C.由公司員工推薦
D.獵頭公司
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A.展現(xiàn)正確的形象
B.不要在最初的職務(wù)上停留太久
C.對第一項職務(wù)不必太過在意
D.獲得組織資源的控制
A.人經(jīng)過努力能否導(dǎo)致一定的工作績效,受諸多因素影響
B.新的效價和期望值會重新調(diào)整人的努力程度
C.滿足感會反過來影響效價
D.人的行為原因可分為行為者本身原因和外部環(huán)境原因
A.工作激勵
B.報酬激勵
C.語言激勵
D.精神激勵
A.現(xiàn)場控制
B.反饋控制
C.間接控制
D.直接控制
A.單向溝通
B.上行溝通
C.下行溝通
D.平行溝通
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
預(yù)算控制的功能包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。